Менеджер проектов по локализации

В самарский офис


Привет! Меня зовут Наталья Потехина, я Head of Production в INLINGO. Мы занимаемся локализацией, озвучкой и тестированием игр — и наша задача сделать так, чтобы игрок не почувствовал перевод, а погрузился в игру, будто она изначально была на его языке. 

Сейчас я ищу в свой отдел человека, который будет вести проекты по локализации, общаться с клиентами и исполнителями.


Самое главное — выполнять проекты в срок в соответствии с требованиями клиента и удивлять суперсервисом. 

Что предстоит делать: 

  • Оценивать проект в сроках и бюджете
  • Составлять сметы до начала работы и закрывающие счета — после
  • Собирать проектную команду из переводчиков и редакторов
  • Контролировать работу команды: сроки и качество
  • Быть на связи с клиентами (иногда в нерабочее время)
  • Быть связующим звеном между нашими ребятами и клиентом: задавать вопросы, передавать ответы, запрашивать недостающую информацию. 

Какой нужен опыт и навыки:

  • Обязательно знание английского языка не ниже Upper Intermediate, потому что у нас много интернациональных проектов — общение будет идти в основном на английском. 


  • Круто, если вы в теме игровой индустрии: играете или просто увлекаетесь. Тогда вам будет легче разобраться в специфике нашей работы.


  • Хорошо, если у вас есть опыт работы менеджером проектов 1–3 года, но если нет, то я все равно готова рассмотреть вашу кандидатуру. 


  • Высшее образование по направлениям переводчик, лингвист, менеджмент будет плюсом.

Каким нужно быть:

  • Внимательным. В работе с текстами важно не допускать мелких ошибок, поэтому нужно будет проверять перевод и только потом отдавать клиенту. 


  • Системным. Ясно мыслить, а значит уметь все структурировать и понимать причинно-следственные связи. Тогда вы сможете правильно оценить сроки и бюджет и не путаться в задачах по разным проектам.

  • Сообразительным. При необычной или срочной задаче не пасовать, а быстро оценить ситуацию и предложить варианты решения. И при этом помнить обо всех нюансах проекта: бюджете, сроках и т. д.


  • Чутким и отзывчивым. Нужно понимать проблемы клиента, проблемы переводчика, проблемы редактора — и мягко их решать, никого не задевая.

  • Терпеливым и упорным. Не всегда всё получается сразу, но важно не сдаваться и искать решение задачи.

Условия работы:

  • Сначала — стажировка до 3 месяцев, но она может сократиться, когда мы поймем, что сработались
  • Полный рабочий день, но рабочие часы можно подстроить под график ваших клиентов
  • Зарплата обсуждается с каждым кандидатом лично и растёт от профессионального уровня
  • По итогам месяца за классную работу мы не жалеем премий 
  • Рабочий ноутбук, если нужен
  • Внутрикорпоративное обучение: английский язык, управление проектами, переговоры с клиентами 
  • Компенсация премиум-фитнеса X-fit
  • Возможность посещения международных игровых выставок за счет компании, например, в Лондоне или Шанхае

Откликнуться




Что будет после отклика:

    Звонок или письмо от нашего HR Любы Тестовое задание Интервью со мной, Наташей, лично или по скайпу Стажировка Прием на работу